-
Bruny Surin est un animateur et un motivateur passionné faisant preuve d’une créativité débordante. Il développe ses activités de consolidation d’équipe en fonction des besoins et des préférences de son auditoire (jeux, défis ou ateliers avec une thématique choisie).
L’objectif de cette activité est de resserrer les liens au sein de votre équipe et de développer des outils pour avancer collectivement : des atouts primordiaux pour la réussite de votre entreprise, votre organisme ou votre groupe.
Activités signature proposées aux participants :
- Échauffement dynamique en groupe;
- Course à relais avec passation du témoin entre participants;
- Course en équipes synchronisées sur « skis »(disponible à Montréal et ses environs seulement);
- Animation et entraînement avec des exercices sollicitant le poids du corps
- D’autres activités personnalisées peuvent être offertes selon les objectifs et les idées des clients.
- Football rugby sans courir.
L’activité de team building est disponible à Montréal, partout au Québec et à travers le monde Différents forfaits dont la durée varie sont d’ailleurs proposés, afin de convenir à chacun.
-
Les grands avantages des activités team building
Une équipe forte et unie se traduit par une meilleure productivité ainsi que par une ambiance de travail agréable où le talent de chacun est mis à contribution et valorisé. Le team building, comme son nom l’indique, permet ultimement de renforcer la cohésion de votre groupe. Mais voyons plus en détail comment cette activité entre collègues parvient à réaliser cet objectif.
Briser l’isolement au sein de l’équipe
Une activité de team building permet aux personnes plus réservées dans un environnement de travail d’enfin s’exprimer dans un contexte détendu et de briser cette distance que leur timidité impose parfois entre elles et leurs collègues. Elles créent ainsi des liens avec d’autres participants plus facilement, favorisant la cohésion de l’équipe.
Mettre fin à des conflits au sein de l’équipe
Cette activité est aussi une belle occasion de faire tomber les murs qui pourraient s’être érigés entre des employés et/ou des supérieurs après des désaccords ou des conflits. Durant l’activité, tous se retrouvent sur un même pied d’égalité. En prenant part aux jeux et aux défis, employés et supérieurs possèdent alors un rôle essentiel et sont invités à faire valoir leurs opinions et à s’ouvrir aux besoins et aux préoccupations des autres. La communication entre les membres du groupe devient plus naturelle, fluide et prend ainsi tout son sens.
-
Intégrer de nouveaux membres dans une équipe
Rien de mieux qu’une activité de team building pour accueillir un nouvel employé parmi un groupe! Les jeux et les défis donnent la chance à la recrue de socialiser avec ses nouveaux collègues et supérieurs sans avoir le sentiment de déranger. Des minutes précieuses qui changeront à jamais la dynamique de groupe!
Développer sa confiance en soi
Au fil des activités et des défis à relever, il arrive souvent que des participants se découvrent un talent ou encore une aisance sociale qu’ils ignoraient jusqu’à ce jour. Résultat? En l’espace d’une journée, ils gagnent une belle confiance en soi, qui les suit ensuite à la maison et au bureau! Un autre avantage considérable du team building!
Ateliers, jeux et activités de team building (consolidation d’équipe)
Le team building est une véritable opportunité pour les entreprises de consolider les liens qui existent entre les collaborateurs composants une même équipe de travail. En fonction du type d’activité choisie, les membres de l’équipe sont tenus d’apprendre à se connaître, à se faire confiance et à parvenir à communiquer pour atteindre un objectif commun. C’est ce que nous vous proposons à Surin à travers des activités team building qui nous sont propre et à travers des jeux team building adapté à votre cas spécifique.
Exemple de team building que nous organisons pour votre entreprise
Chez Surin, nous vous proposons un catalogue intéressant d’activités et de jeux de team building parmi lesquels vous pouvez faire votre choix en fonction des objectifs que votre entreprise a à atteindre. L’ensemble de ces activités team building pour entreprise peut être regroupé dans 2 grandes classes que sont les spécialités de Bruny Surin et les activités populaires.
Les activités propres à Bruny Surin
Bruny Surin, fondateur de l’entreprise Surin est un champion olympique de la course de relais. Il met au service du monde des affaires, des idées de séminaires pour entreprise mettant en relation activité de cohésion avec activité sportive en équipe. Les activités de team building propre à son entreprise sont donc principalement les activités sportives que voici.
Les échauffements dynamiques en groupe
Les échauffements dynamiques en groupe consistent en des séances de sport auxquelles les employés sont tenus de participer. L’activité est simple. Pendant 20 à 30 minutes, l’ensemble des membres de l’équipe reproduit les exercices démontrés par le moniteur. Elle peut se faire dans une grande salle de réunion ou en extérieur.
Cette activité de team building ne nécessite pas nécessairement de composer des équipes. Elle peut consister en une séance de cardio, de fitness ou de renforcement musculaire. Son but principal est de permettre aux collaborateurs de faire une activité sportive ensemble. Non seulement ils subissent les mêmes difficultés physiques, mais ils peuvent s’encourager mutuellement à donner le meilleur d’eux-mêmes.
La course de relais
Comme vous pouviez vous y attendre, la course de relais est une des activités team building phare que nous vous proposons. Il s’agit aussi d’un team building sportif qui permet de favoriser le travail en équipe. Pour y jouer, vous devez constituer des équipes de 3 à 6 membres. Les membres de chaque équipe sont positionnés à égale distance sur une piste de course. À partir de la ligne de démarrage, chaque membre doit remettre le témoin au coéquipier suivant pour permettre à celui-ci de continuer la course. Les membres d’une même équipe se passent donc le témoin à tour de rôle jusqu’à la ligne d’arrivée.
L’objectif de ce team building original est qu’il permet aux membres de chaque équipe de développer le sens du travail en équipe et celui du travail bien fait. Non seulement ils sont obligés de compter les uns sur les autres pour recevoir et faire passer le témoin, mais aussi, le résultat de l’équipe dépend de l’effort que chacun fournit.
Course en équipes synchronisées sur skis
La course en équipes synchronisées sur skis est une activité que nous proposons uniquement à Montréal et ses environs. Cette activité de team building consiste à faire une course de ski. Elle accompagne souvent des idées de séminaire de formation en leadership et coaching.
La particularité qui fait de cette activité un team building original est que tous les membres d’une même équipe sont sur un snowboard à longue planche. Pour avancer, tous les membres doivent donc faire des mouvements en synergie, comme un seul homme. Une erreur d’un participant et c’est toute son équipe qui se retrouve par terre.
Pour cette activité de team building, vous pouvez constituer des équipes de 4 à 6 personnes. L’objectif de cette course en équipes synchronisées est de développer le travail en équipe et d’améliorer la communication entre collaborateurs.
Animation avec des exercices sollicitant le poids du corps
Les exercices sollicitant le poids du corps comme le gainage, la traction ou les pompes sont des exercices physiques difficiles à réaliser. Il s’agit d’activités de team building sportif de haut niveau. Chaque exercice est choisi par le moniteur pour pousser les participants à tenir le maximum possible, à repousser ses limites habituelles. Le but de cette activité de team building original est clairement de forger un mental d’acier chez les collaborateurs.
Le but est aussi de faire du sport ensemble. Ajoutons qu’il est difficile pour la majorité des gens de faire du sport quand ils sont tous seuls. Les exercices sollicitant le poids du corps comme activité de team building permettent donc un soutien mutuel entre membres d’une même équipe de travail.
Les activités populaires personnalisables
En plus des activités de team building propre à l’agence, nous mettons aussi à la disposition de nos clients une large gamme de jeux de team building personnalisés en fonction des objectifs qu’ils désirent atteindre avec leurs équipes de travail. Au nombre de ces activités d’animation team building, vous pouvez retrouver les catégories suivantes.
Activités brise-glace
Les activités brise-glace sont des activités idéales pour créer des liens entre de nouveaux collaborateurs. Elles sont aussi utiles pour rétablir une communication rompue par la distance ou par des conflits entre plusieurs membres d’un même service. Elles sont divertissantes et conviviales.
Dans cette catégorie de jeux team building, nous vous proposons des activités comme :
-
La peinture en groupe : cette activité entre dans la catégorie team building créatif et artistique. Elle consiste à mettre à la disposition de chaque équipe une grande toile sur laquelle ils doivent peindre une seule représentation. Chaque membre d’une équipe doit donc prendre une partie du dessin qui est à sa charge.
-
La cuisine en groupe : elle permet de consolider les liens des participants en exerçant leur capacité de communication et de collaboration. Car, pour réaliser un repas en groupe, chacun doit mettre la main à la patte.
-
Le théâtre : dans la catégorie artistique, le théâtre est une très bonne idée de team building. Il l’est encore plus si vous laissez la liberté à chaque équipe de monter elle-même la pièce qu’elle va présenter à l’ensemble du groupe.
Avec ces activités de consolidation d’équipe, il serait véritablement difficile de réussir sans créer une franche collaboration et une bonne ambiance entre les participants.
Activités pour mieux connaître l’entreprise et les collègues
Pour que vos employés soient efficaces dans leur travail, il est impératif qu’ils aient de bonnes connaissances sur l’entreprise. Plutôt que de créer une atmosphère tendue ou trop formelle pour vérifier le niveau d’information de chacun, vous pouvez le faire avec une idée de team building amusant. Voici quelques activités qui peuvent vous permettre d’y parvenir :
-
Le quiz : il permet de faire un petit contrôle des connaissances de vos employés sur votre entreprise. À ce jeu de questions/ réponses, vous pouvez poser des questions telles que « Quel est le slogan de l’entreprise ? », « Qui est l’ancien directeur de l’entreprise ? », « En quelle année est-ce que notre entreprise est-elle née ? ». Vous pouvez aussi poser des questions plus précises sur les postes qu’occupent vos employés afin de vous assurer qu’ils connaissent bien les responsabilités qui sont les leurs. Le quiz peut se faire à l’oral ou à l’écrit.
-
Deux vérités, un mensonge : cette activité de team building original consiste à ce que chacun des employés écrive deux vérités et un mensonge sur lui-même afin que les autres puissent déterminer ce qui est vrai et ce qui est faux. Les informations données doivent quand même porter sur des faits qu’un collègue de service peut connaître. Par exemple, vous pouvez parler du nombre d’enfants, de la marque de voiture, des animaux de compagnie, de la situation matrimoniale, des aliments préférés, etc.
-
Ce que je sais sur toi : cette variante de l’activité précédente consiste à directement poser des questions aux autres membres de l’équipe sur la vie d’une personne. Vous poserez ensuite des questions sur tous les membres de l’équipe à tour de rôle. Ce jeu team building permet d’évaluer le rapprochement et la familiarité qu’il y a entre vos employés.
-
Et si j’étais toi ? : Ce jeu peut prendre la tournure d’un mime. La personne choisie (ou volontaire) devra imiter quelqu’un du groupe dans des situations de tous les jours au bureau. À mi-chemin entre le théâtre et la réalité, cette activité de team building peut être très éducative. Cela permet à celui qui est imité de se voir à travers les yeux de ses collègues.
Vous profitez de ces animations de team building pour donner les informations réelles sur l’entreprise et sur les collègues. Les séances ont donc aussi un but éducatif.
Activité pour développer l’esprit d’équipe
L’esprit d’équipe est indispensable pour booster la productivité des employés de votre entreprise. Bien qu’elle se retrouve dans d’autres catégories d’activités team building que nous avons déjà cité, elle est encore plus développée dans des activités telles que :
-
L’Escape game : ce jeu populaire est une très bonne idée de team building pour consolider l’esprit d’équipe. Le jeu consiste, comme son nom l’indique, à procéder à une évasion en résolvant une série d’énigmes et en trouvant des indices à l’énigme principale. Dans un escape game, un ou plusieurs membres d’une équipe sont emprisonnés et les autres ont le devoir de les libérer. Il existe plusieurs variantes de cette activité de team building. Vous pouvez y apporter votre touche personnelle pour atteindre vos objectifs spécifiques.
-
La chasse au trésor : différentes équipes concurrentes cherchent un même trésor et les gagnants remportent un beau trophée. Le principe du jeu est simple. En plus de développer l’esprit d’équipe des membres d’une même équipe, ce jeu permet de développer l’intelligence, l’endurance et la saine compétition entre collaborateurs. Il vous revient d’élever le niveau de difficulté du jeu en fonction des moyens dont vous disposez.
-
La mission de sauvetage : elle consiste à mettre une personne (ou un mannequin) dans une situation de danger afin que les autres lui viennent en aide. Cette activité de team building est un très bon moyen de vérifier les connaissances en secourisme de vos employés. Vous pouvez par exemple mettre en scène une situation d’arrêt cardiaque, de noyade ou d’incendie. Face à de tels incidents, la collaboration est obligatoire pour réussir à sauver le collaborateur en détresse.
-
L’histoire composée : elle consiste à créer une histoire sensée, montée de toute pièce au fur et à mesure que chaque collaborateur y rajoute une partie. Tout le monde peut y jouer. Il suffit que le premier intervenant plante le décor pour que le suivant rajoute une suite logique à l’histoire. Et ainsi de suite. À la fin, l’équipe qui gagne est celle dont l’histoire est plus intéressante. Dans les séminaires de formation, le but de cette activité n’est pas tant de gagner, mais plutôt, de faire participer toutes les personnes présentes.
-
Le tir à la corde : une activité de team building très simple, mais qui fait intervenir réellement l’esprit d’équipe des collaborateurs. Chaque équipe comportant le même nombre de participants se met de part et d’autre d’une corde. Une ligne est tracée au milieu des 2 équipes à égale distance. Dès que le top est lancé, chaque équipe doit tirer la corde de son côté de sorte à faire passer les adversaires au travers de la ligne. Ce jeu d’enfant montre à quel point la collaboration est utile dans une équipe. Les forts soutiennent les faibles et chacun donne tout ce qu’il a comme force pour atteindre l’objectif.
Ces activités se réalisent dans l’entente et la bonne humeur.
Activités détentes et amusement
La dernière catégorie d’activités de team building que nous vous proposons est essentiellement destinée à passer du bon temps ensemble. Et pour cause, une collaboration en entreprise n’est pas uniquement basée sur le travail et le développement de compétences et connaissances favorables à la productivité des employés. Elle peut aussi être fondée sur le partage de moments de relaxation et de détente. Dans cette catégorie, nous vous proposons des activités telles que :
-
Le pique-nique : assez simple comme activité, il peut tout de même permettre de créer une atmosphère festive au sein de l’entreprise. Il peut très bien être effectué dans les locaux du lieu de travail ou en dehors. Vous pouvez faire un tour à la plage ou dans un parc public pour changer d’air. Pour faciliter l’activité, chacun peut apporter de quoi casser la croûte.
-
Le barbecue : au travail, à la maison ou ailleurs, c’est l’occasion de profiter pour manger des grillades à souhait.
-
Dégustation de bière : l’alcool délie les langues et décoince les personnes les plus réservées. Une petite dégustation de bière directement dans une brasserie est donc une très bonne idée pour rassembler l’ensemble de collaborateurs. Cette activité peut aussi servir à faire une visite de la brasserie et ainsi, gagner en culture générale.
-
Le surf en intérieur : une activité à la fois ludique et sportive est tout ce qu’il vous faut pour passer de magnifiques moments avec votre équipe de travail. Vous vous amuserez énormément, ce qui permettra de briser les potentielles barrières qui vous séparaient de vos collaborateurs.
Le team building n’est pas toujours facile à réussir lorsqu’on est seul. Vous avez besoin de professionnels pour vous accompagner dans l’atteinte des principaux objectifs qui y sont liés.
Quelle que soit la mission de votre entreprise, nous faire appel pour organiser de manière régulière des formations de leadership, ponctuées d’activités de team building pour entreprise, ne pourra qu’améliorer vos résultats de manière positive. Il vous suffit de prendre contact pour que nous sachions ce dont vos équipes ont besoin. Faites-nous confiance !
FAQ sur des activités de team building
Pour améliorer votre compréhension des activités de team building, voici une foire à question de quelques questions fréquemment posées sur le sujet.
Comment faire un bon Icebreaker ?
Un Icebreaker est une activité brise-glace. Elle a pour but de permettre aux participants de communiquer pour la première fois les uns avec les autres dans un contexte de team building. Pour faire un bon Icebreaker, vous devez tenir compte des critères suivants :
-
Le jeu doit plaire à tout le monde : il est important que l’expérience d’icebreaker soit positive pour qu’elle soit véritablement impactant. Vous devez donc éviter des activités de team building qui mettent certains participants mal à l’aise.
-
Les participants doivent se présenter : le but de l’icebreaker c’est de faciliter une première prise de contact entre des personnes qui ne se connaissent pas encore. Le minimum serait de ce fait que chacun se présente.
-
Les consignes doivent être simples et claires : pour éviter que l’ambiance chaleureuse qui doit être mise en avant ne devienne tendue, il est impératif que le jeu team building soit facile à comprendre et à jouer. N’agacez pas les participants en compliquant l’activité plus qu’il ne le faut.
-
Le jeu doit favoriser un brassage d’idées : les participants à l’icebreaker sont de nouveaux collaborateurs. Il est bon que votre activité team building brise-glace favorise une intelligence collective, c'est-à-dire une mise en commun des idées pour avoir la solution.
Si vous réussissez à remplir toutes ces exigences, vous aurez un bon Icebreaker. De manière générale, dites-vous que l’activité doit être simple.
Comment animer une activité team building ?
Réussir l’animation d’un team building peut paraître une tâche facile. Il n’en est rien cependant. Dans l’idéal, il est préférable de confier la gestion de vos animations à des professionnels formés spécialement à cet effet. Dans le cas où vous n’en avez pas les moyens, voici les bases dont il faut tenir compte.
Le premier point est qu’il faut garder à l’esprit l’objectif de la séance de team building et choisir des activités qui permettent d’atteindre cet objectif. Ensuite, vous devez planifier en avance les activités à mener pour ne pas prendre de décisions inappropriées de dernière minute. Puis, vous devez avoir le sens de l’observation et de l’analyse pour observer les réactions des participants pendant le jeu team building. Ajoutons à cela que vous devez être dynamique et joyeux, car c’est vous qui communiquer l’humeur générale de la séance. Pour finir, pensez à prendre les avis des participants à la fin de chaque activité pour améliorer l’activité suivante.
Quels jeux d’équipe faire au travail ?
Comment faire du team building en ligne ?
Le team building en ligne se planifie comme le team building en présentiel, à la seule différence que vous devez prévoir des outils numériques pour réaliser les activités. À cet effet, de nombreuses applications et plateformes proposent des jeux d’équipe en ligne. Il vous suffit de faire télécharger le jeu par tous les participants avant de le commencer.
Vous pouvez aussi faire des activités de team building en visioconférence. En effet, la barrière de la présence vous empêche de faire uniquement les activités pour lesquelles vous devez avoir un contact physique. Il est possible de réaliser toutes les autres si vous voyez à travers un écran.
Assurez-vous que tous les participants aient une bonne connexion internet. Choisissez et testez les jeux en avance si cela est possible. Formez des équipes et commencez le jeu.
-
Communiquez avec nous
